Asistente de Negocios / Mibanco / Con o sin experiencia / Linea de Carrera - Agencia Yura
En Manpower Perú nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir un nuevo reto como Asistente de Negocios para Mibanco, líder en microfinanzas en Latinoamérica y parte del prestigioso Grupo Credicorp, con más de 300 agencias a nivel nacional.
Requisitos:
- Universitarios: Egresados o Estudiantes desde IX ciclo, egresados o titulados de Administración, Economía, Contabilidad, Ingenierías o carreras afines.
- Técnicos: Egresados o Estudiantes desde V ciclo, egresados o titulados de Contabilidad, Administración o afines.
- Experiencia en atención al cliente o ventas (intangibles o tangibles) – deseable.
- Buena disposición para trabajo de campo (90% campo / 10% oficina).
- Disponibilidad para laborar: Lunes a viernes: 8:45 a.m. – 6:30 p.m. y Sábados: 8:45 a.m. – 1:00 p.m.
- Vivir cerca o aledaños a agencia Yura dirección: Asentamiento Poblacional Asociación Urbanizadora Ciudad de Dios Mz O Lt 5 SECTOR A
Funciones:
- Cumplir con las actividades del Programa Formativo – Escuela.
- Realizar prospección de clientes con apoyo del Asesor Tutor.
- Acompañamiento al asesor en visitas a clientes.
- Promocionar y captar productos del banco.
- Apoyar en el proceso crediticio dentro de agencia.
- Elaborar expedientes de crédito.
- Generar reportes de mora y cosechas como parte del entrenamiento.
Beneficios:
- Contrato a plazo indeterminado.
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Sistema remunerativo competitivo: sueldo básico + variable + movilidad.
- Línea de carrera en la entidad de microfinanzas más grande de Latinoamérica.
- Cobertura del 70% de EPS.
- Descuentos Credicorp en bienestar, educación, familia y más.
- Programas de capacitación continua.
En Manpower Perú promovemos un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas sin distinción alguna.
Requisitos
Estudios
Sobre MANPOWER PERU S.A.C.
Manpower Perú se dedica a ofrecer soluciones integrales de capital humano, siendo líder en reclutamiento, selección y tercerización (outsourcing) de personal para puestos temporales y permanentes en diversas industrias. Ayudan a las empresas a encontrar talento y a las personas a encontrar empleo, ofreciendo servicios como intermediación laboral, consultoría en RRHH, gestión de talento, servicios de TI y outplacement (reinserción laboral).